前言 本文旨在通过分析相关专业的考录比、分数段分布情况、奖学金金额及获取比例、师资力量、深造率、就业质量,力求准确的为考生进一步分析各专业的录取难度以及专业前景,节约考生查找资料时间,为考生提供事半功倍的帮助。
内容 作为财经名校,西南财经大学同样在管理学科上独具特色,在管理类学科方面,主要由工商管理学院和公共管理学院承担招生任务,其他学院加以补充。总的来说,西财的管理类学科主要由以下几部分组成:企业管理(工商管理学院)、旅游管理(工商管理学院)、人力资源管理(工商管理学院)、市场营销管理(工商管理学院)、物流与供应管理(工商管理学院)、大数据管理(工商管理学院)、管理科学与工程(统计学院)、人力资源管理(公共管理学院),此外2017年是国家非全日制改革第一年,西财据此对相关专硕名额做出了一定调整,具体内容见下: 一、专业简介: 企业管理(工商管理学院):企业管理应该说是西南财经大学管理类学科最强势的一个专业,无论是从之后我们会提到的师资、报考难易来讲,都是数一数二的,该专业师资力量雄厚,拥有“工商管理国家级教学团队”,并不断引进海内外优秀人才充实师资队伍。研究领域主要包括管理学前沿基础理论、组织理论、公司金融、人力资源管理、战略管理、运作管理、创新管理、创业管理、企业信息化管理等方面。 旅游管理(工商管理学院):该专业强调发挥财经学校的背景优势,深化旅游管理理论,形成与国际旅游教育接轨,具有中国实践意义,又具有财经特色的旅游管理专业。多年来,该专业一直与四川九寨沟、黄龙、三星堆、卧龙、海南呀诺达等景区,以及喜来登天府酒店、岷山饭店集团、锦江宾馆等知名饭店企业保持友好合作关系。 人力资源管理(工商管理学院):人力资源管理是工商管理学院的主干专业之一,人力资源管理硕士专业的培养目标是具有深厚的人力资源管理理论知识、熟练的人力资源管理专业技能、较高的外语水平和计算机运用能力的专门人才,适宜在工商企业、金融、保险、信息及咨询等企业从事人力资源管理的实际工作,或继续更高学历的学习,从事本专业或相关专业的学术研究与教学工作。 市场营销管理(工商管理学院):市场营销是管理学、经济学、社会学等多学科相互渗透的一门工商企业管理学科,是市场经济中非常重要和热门的专业。当代市场营销已经从传统推销与交换升级为服务价值与品牌价值创造、科学的市场研究、量化分析与营销决策。本专业主要培养为金融企业、工商企业及其他非盈利机构服务的中高级营销管理人才。 物流与供应管理(工商管理学院):该专业要求具备物流与供应链管理及其相关学科知识,具备全局性思维和国际化视野,精通运输、仓储、配送等现代物流基础业务,融合运营管理技能,熟练运用现代信息技术手段,胜任政府、企事业单位、高职高专和独立学院的物流与供应链管理相关工作岗位,并具备较强的操作能力的高级复合型管理人才。 管理科学与工程(统计学院):该专业突出管理科学与金融学相交叉,与信息科学、计算机科学相结合,探寻中国管理科学的发展规律,培养从事管理科学与工程理论研究和应用的高素质专门人才,该专业的研究方向主要是:金融风险管理、数据挖掘与金融管理、管理系统分析与预测。 人力资源管理(公共管理学院):这个专业与工商管理学院的专业有很多类似的地方,都是培养的能胜任各类企事业单位及政府和公共部门的人力资源管理的研究、策划、组织和实施工作,以及高等院校与科研单位的教学、科研方面工作的专门人才。但是由于该专业身处公共管理学院,因此在背景上更偏重于政府机关。 二、师资对比: 师资力量是学院实力的重要标志,以下是各个学院师资实力对比分析:
表2-1 学院师资力量对比表 表2-2 硕士生导师比 表2-3 2017级研究生学费标准 表2-4 2017级研究生奖学金标准 注:①表格中斜线部分是因为数据缺失,不能得到有效数据。 ②为准确、真实反应学院师资力量,表格未统计院外导师及兼职导师。 从表中我们可以看出管理类学硕专业导师资源较之专硕要多很多,且大部分专业副教授占比在90%以上,师资力量雄厚。 三、初试招录统计: 我们试图通过分析经济学各专业和复试考生分数分布情况来对各专业报考难度做一个合理的分析,相关数据如下:
表3-1 2017管理类专业考录比 表3-2 2017年考生分数统计 表3-3 2017考生分数分布情况 表3-4 近三年管理类专业复试分数线 从上述数据中可以看出不论是从平均分数还是考录比来看,工商管理学院的企业管理和人力资源管理考取难度近几年一直居高不下,考生因注意避免热门,此外我们注意到一些2017年新设专业如大数据管理等鲜有人报考,考生可适当关注,另外受国家非全日制研究生改革影响,2017年工商管理、公共管理全日制专硕招收人数大幅下降,且淘汰率之高,竞争十分残酷,预计18这些专业的招生人数将大致与17持平,有意向报考全日制专硕的考生千万注意。 |
2021-09-03
2021-03-16
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2020-09-21
2020-06-13
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