管理学提分全程班·第一次课 主要内容：提分全程班相关问题说明，西方管理思想梳理 上课时间：2021年4月
有不少同学咨询我们提分班和优培班的区别，今天我们以管理学为例来给大家介绍一下，提分班到底是多了一些什么内容。
目前管理学提分全程班已经授课1次，第一次课讲解的主要内容包括两个部分，第一个部分主要是讲解提分全程班相关问题说明，包括提分全程包含服务、上课频率、讲解主要内容、上课时段等；第二个部分是讲解了具体的知识点——西方管理思想梳理。在课程讲解后，考虑到这部分内容比较难懂，要记的笔记较多，我们将对应的PPT发给了学员，便于学员课下进行复习和巩固，相信这样复习效果会更好一些。
一、写在前面的话
相信听过我们2022管理学803导学课的同学们应该就知道，管理学803最近几年考查的题目虽大多数题目都还中规中矩，但是却考查得却越来越细致，几乎每年都有两到三个题目并非常规，而有些出乎意料，比如2017年的“计划职能与组织、领导、控制等职能的关系”、“论述霍桑实验结果及其意义”，2018年的“后英雄主义式领导的特征”、“论述完整的激励计划应包含的主要内容”，2019年的“论述你对管理的理解”，2020年的“论述领导理论的思想演变过程”，2021年的“结合目标管理的作用。谈谈德鲁克说的‘真正困难的不是确立哪些需要的目标，而是如何设定目标’这句话的理解”等等。这些题目要么就是问法多变，要么就是题目来自超纲内容（教材和书本都没有涉及的），要么就是形式新颖或者考查的知识点越来越偏等等，针对这样的题目，确实让不少同学头疼，所以针对这样的管理学考查趋势，本站顺应考试特点和学生需求，推出了管理学提分全程课程。
二、提分全程班相关问题说明
1、提分全程课程服务
（1）优陪全程所有课程及服务（包括总课时102课时的优陪全程及相应的服务，如每周一练、阶段性测试及批改、全程答疑、报考专业分析及建议、考前全真模拟、公共课资料等等）
（2）专题课＋习题课（约30个课时左右，会讲解一些管理学803的专题，主要是如上面第一部分所提及的管理学上面可能会考查的超纲内容、问法多变的知识点、同学通过自学很难发现的考点、管理学著名知识点等等，分专题和习题的形式展现，让学生对这部分内容能够提前预判，确保在考场上真正遇到这样的题目而作答全面。）
（3）复试课程（价值1980元，初试报考提分全程班型的学员，进复试了会赠送对应的复试课程，由往届对应专业的高分学长学姐倾情讲授，为你的复试保驾护航。）
（4）来年免费从学优陪全程班（万一今年考试不过，还有意愿再考一次，来年可以免费从学价值3380元的优陪全程课程，一次缴费，享受2年课程服务。如果你对西财比较执着，这种班型会比较合适并且划算。）
（5）数学答疑（报提分全程的学员，会有一个单独的答疑群，群里有往届数学高分的的学长学姐针对性地进行答疑，为大家数学上出现的疑问答疑解惑并提出针对性地建议。） 注：之前报过优陪全程班型的同学，后期如果有需要，也可以升级为提分全程班型的！
2、讲解主要内容
（1）专题课：包含管理学领域可能涉及到较偏的考点，或者是超纲题目，或者是帮助学员理解管理学发展脉络的题目，或者是管理学领域比较出名的题目，或者是大多数同学感觉比较吃力的题型（如案例分析，以及一些跨度较大的简答或者论述题等），通过讲解这些知识点，相信会让同学们对管理学上面比较难懂的知识点有个很好的把握。
（2）习题课：主要形式是课前发放题目，学员私下练习，然后课堂再正式讲解，相信通过这样的安排，学员在正式考试的时候如果遇到这样的难题，就会比较有印象，从而更加从容地应对。在习题课上讲解的题目都是非常细致，也是比较有难度，是很多同学通过自学不能发现的题目，但同时也是有可能在真题中进行考查的题目。目前我们已经布置过一次作业，预计过几天就会开始评讲。这次习题主要布置了八个题目，包括：比较强文化和弱文化、组织文化的特征、组织文化的本质特征、论述梅奥的思想、人性假设理论的创始人是谁？请阐述其主要内容。管理主要包括哪些职能？它们各自的表现形式是什么？它们之间的相互关系是怎样的？等等（没有完全列举出来）。
我们的习题课会针对近两年管理学的考查特点，专门归纳和讲解上面提及的管理学上面可能考查的比较偏的题目，尤其今年我们会注重对引用管理学名人名言，来回答管理学上面的理论这样的题目，类似于2021年考查的“结合目标管理的作用。谈谈德鲁克说的‘真正困难的不是确立哪些需要的目标，而是如何设定目标’这句话的理解”，这样的题目算是比较有难度的。
3、上课时段及上课频率 因为提分全程课程是包括100多个课时的优陪全程的课程的，优陪全程是最基础的课程，而提分全程相当于是增值课程，加上提分全程总课时不会太多，所以提分全程上课频率不会太勤，估计一个月上两三次课。上课时段集中在下午和晚上（迎合大多数同学复习管理学的时段，因为管理学考试就是在下午考，这样会更好一点。）
三、西方管理思想梳理
第一次专题课，我们讲解了西方管理思想梳理这个主题。主要是因为目前优陪全程的进程讲到了第二章管理的基本假设，不少同学对前面第一章和第二章的脉络不是很清楚，加上很多同学是跨考，之前没有接触过管理学的内容，即便是接触过管理学的知识点，也没有接触过罗珉老师的管理学内容，所以显得思维有些混乱。通过对西方管理思想进行梳理，能够帮助大家了解管理学上面的大致脉络，从而更好地理解我们管理学上面的具体知识点。
通过对这部分内容进行讲解，要求学员下来需要掌握对应的题目，这些题目都是非常重要的，并且可能在我们初试进行考查的，如：人际关系学说和科学管理思想的区别有哪些？行为科学理论包括哪些内容？西方管理思想的发展历程、管理学理论的发展历程等等。 同时，这次专题我们还讲解了西方管理思想史人性假设梳理，从最开始的亚里士多德的政治人到当代的博弈人一共七个人性基本假设，通过这些内容的梳理，能帮助大家更好地了解罗珉老师第二章管理的基本假设的脉络。
四、写在后面的话 总得来说，西财管理学803最近几年考查的题目，大多数还是比较中规中矩，但几乎每年都会有较少题目会比较新颖，让人有些预想不到，考查难度有所提升。通过本站对近两年管理类专业进复试同学的管理学平均成绩进行分析，我们发现，基本上进复试的同学，管理学803这门专业课的平均成绩均在120分以上，部分热门专业管理学平均成绩更高，如行政管理专业最近两年平均分都是129分，企业管理约127分，物流与供应链管理、人力资源管理、管理科学与工程（统计学院）等专业也在125分左右，通过这些数据可以看出，管理类专业竞争压力还是比较大的，尤其是热门专业。所以，取得一个比较好的管理学分数，就尤为重要，而要取得高分，除了中规中矩的题目要掌握以外，这些考查细致，增值的题目也需要掌握，这样才能让你的管理学成绩脱颖而出。
五月中旬，我们管理学提分全程第二次课即将开始，讲解专项习题课，要上车的同学抓紧时间哟！课程安排可以联系客服索取，之前报了优培全程班的同学也可以升级到提分班。
红宝书专业课全程班
去年，红宝书团队很多专业的学员都取得了非常不错的成绩，经济学和管理学一共50来个专业，很多专业的前几名都是来自我们的辅导班，还有好几个专业学员上岸人数超过专业招生人数50%，最让我们骄傲的是行管这个专业，32名统招生全部是我们的学员，占比100%。目前，红宝书各专业全程班正在进行中，课程包含：基础课+强化课+冲刺课+日常答疑+作业批改+阶段测试+考前实战测试。需要报名的同学现在还可以上车哦。可添加学姐领取详细课程安排，vx：nina_ss1 | 
发表于 2021-5-9 22:43:44
