但不少备考管理学的考生在这个阶段对备考还是有许多的困惑，下面为打算报考管理学的同学梳理一下我们应该如何安排这段时间的复习备考才能实现突破。
一、吃透真题和模拟习题
803虽说以记忆为主，但是切忌死记硬背，毕竟考试的主要分值都在于分析题。复习的时候切记，历年真题和红宝书背诵版整理的模拟习题都是很重要的，纵观其近几年的试题，每年都有很多模拟真题或者是仅仅改动几个概念的，前几年考过的名词解释和简答题等拿出来重考的更是屡见不鲜。
如果吃透了历年真题和模拟习题，会对考研帮助很大。
二、联系管理学热点
18年的803管理学大纲相较于往年，单独提出了管理学应用热点，这些热点分别是知识型创新组织，“工业4.0”，“互联网+”与跨界，商业模式创新，开放式创新。
这些都是近年来企业在全球化与产业升级的大环境中，在提升竞争力、为实现持续发展所面临的重大课题。
可尝试将这五个热点与考试范围中的内容联系起来解释，不需要背诵记忆，目的是为加强大家对管理学的理解，并为案例分析提供更丰富的思路与语料。
三，框架思维
管理学复习书本那么厚，死记硬背很难做到面面俱到，去认真思考书上每一个知识点。这就需要对书本的全面把握和重点把握。给出以下三点复习建议(以领导章节为例)：
1.首先，认真阅读红宝书或参考书籍。
这一遍只需要我们初步了解这个章节里每一个专业词汇和原理的意思，对它们有大体印象。
2.然后，找出重点。
我们找出这个章节里的重点后，就可以集中精力复习了。【领导】向来是历年考试的重点章节，且考查内容也越来越细致。这要求童鞋们对所有重点内容有一个熟悉灵活的掌握。背诵时，抓住每个题目答案的关键点，先进行重点词背诵，然后逐步进行扩展背诵，总要的是自己对概念的理解。
3.最后，整理框架。
【领导】章节的内容复杂且类似内容居多，想要牢固掌握，背诵时最好整理出你自己的框架。比如说：
情境领导理论中的四个领导风格为：指导型、培训型、参与型、授权型。
途径目标理论中的领导行为分类为：指令型领导、扶持型领导、参与型领导、成就主导型领导。
二者概念十分容易混淆，整理好框架联系背诵，这样在记忆时会更牢固
在回答问题时，也能够回答的既准确又全面
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发表于 2017-9-28 22:15:34
