设为首页
收藏本站
微信关注”西财考研网“
西财红宝书原创团队!
扫一扫关注微博:
扫一扫关注微信:
扫一扫安装APP:
忘记密码?
QQ登录
微信登录
登陆
注册
首页
Portal
交流答疑
BBS
研招信息
资料中心
考试中心
西财导学课
西财考研App
本版
文章
帖子
用户
小财考研人
»
交流答疑
›
VIP
›
管理学803
›
支持人员和前线人员怎么理解
返回列表
支持人员和前线人员怎么理解
[复制链接]
查看:
1525
|
回复:
1
xyjzan36
xyjzan36
当前离线
积分
131
4
主题
3
回帖
131
积分
已到期VIP
积分
131
收听TA
发消息
发表于 2017-10-21 09:55:20
|
显示全部楼层
|
阅读模式
来自: 中国
这里的支持人员和前线人员怎么理解呢
回复
使用道具
举报
zzzzz
zzzzz
当前离线
积分
151
0
主题
91
回帖
151
积分
考研达人
考研达人, 积分 151, 距离下一级还需 49 积分
考研达人, 积分 151, 距离下一级还需 49 积分
积分
151
收听TA
发消息
发表于 2017-10-21 13:33:37
|
显示全部楼层
来自: 四川
随着企业规模的扩大,企业中的前线人员比率减少,支持人员比率增多是现代组织结构发展的趋势。前线人员一般是指基层管理工作者、执行者与技术人员,支持人员一般指中高层管理者与研发创新的工程师,比率是指他们在企业所有员工中所占比率。
回复
支持
反对
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
|
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
发布主题
精华
帖子
经济学130|西财统计学41
24双非二战初试第一上岸
24西财国商434 专业课前
补充资料:2002-2013年真
西财本|金融学硕考研|专
802经济学402分经验贴
五个月冲刺西财数理金融
801最高分 | 谈谈我的专
快速回复
返回顶部
返回列表