红宝书《大纲解析》P125
五、后英雄主义领导
后英雄主义式领导的主要特征：
① 谦逊；
② 柔性领导力——后英雄主义式领导强调领导的核心。根据影响力的来源不同，可以将影响力分为刚性影响力和柔性影响力。从刚性影响力视角看，领导力就是领导尝试通过实践其权力去影响其追随者以实现目标的过程，这种影响力包括初期的激励和后期的奖惩等方式，强调的是刚性控制。后英雄主义式领导的根本特征和实施领导行为的根本手段就是限制刚性影响力和刚性控制，扩大柔性影响力。
③ 互动式领导风格。包含“鼓励参与”、“分享权力与情报”、“强化他人的自我价值”、“促使他人乐于工作”。
④ 注重服务。领导职责是一种为员工提供便利的服务活动
⑤ 授权。
分为：服务型领导、柔性领导、第五级领导、互动性领导、电子化领导、伦理领导。
发表于 2017-12-24 22:42:28
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