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背诵版上的问题

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发表于 2017-8-27 22:27:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 黑龙江牡丹江
背诵版39页追踪决策的特征有:心理障碍?为什么?
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发表于 2017-8-28 11:00:00 | 显示全部楼层 来自: 中国
与初始决策相比,追踪决策的特点有4点,前三点是决策过程的特点,最后一点心理障碍,是决策执行者在追踪决策执行中面临的问题,初始决策的执行者的心理障碍较小,所以心理障碍是追踪决策的一个特点。
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 楼主| 发表于 2017-8-31 22:47:50 | 显示全部楼层 来自: 黑龙江牡丹江
zzzzz 发表于 2017-8-28 11:00
与初始决策相比,追踪决策的特点有4点,前三点是决策过程的特点,最后一点心理障碍,是决策执行者在追踪决 ...

背诵版59页支持人员的比率是什么?是管理人员吗?谢谢回答
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 楼主| 发表于 2017-9-2 11:41:37 | 显示全部楼层 来自: 中国
zxc810395333 发表于 2017-8-31 22:47
背诵版59页支持人员的比率是什么?是管理人员吗?谢谢回答

额,不是的,我这个不是上面那个问题
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发表于 2017-10-15 10:08:49 | 显示全部楼层 来自: 四川
指原始决策所引发的各种利害关系给追踪决策带来的负面心理效应
ps:我自己的理解就是在原始决策时可能会照顾到某一群体的利益,但在追踪决策时就有可能损害这个群体的利益。这时就关系到面子问题。也就是书中所说的心里障碍

不知道理解对了没呢
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 楼主| 发表于 2017-10-15 12:39:08 | 显示全部楼层 来自: 中国
lamp 发表于 2017-10-15 10:08
指原始决策所引发的各种利害关系给追踪决策带来的负面心理效应
ps:我自己的理解就是在原始决策时可能会照 ...

这个问题有人回答过的你可以看一下
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发表于 2017-10-17 17:01:50 | 显示全部楼层 来自: 四川
lamp 发表于 2017-10-15 10:08
指原始决策所引发的各种利害关系给追踪决策带来的负面心理效应
ps:我自己的理解就是在原始决策时可能会照 ...

管理学理论都是对管理者有启发作用的,只要个人在以组织成员视角看待时,得出相应结论,都是有一定理由与说服力的
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发表于 2017-10-17 17:08:24 | 显示全部楼层 来自: 四川
本帖最后由 zzzzz 于 2017-10-21 13:32 编辑
zxc810395333 发表于 2017-8-31 22:47
背诵版59页支持人员的比率是什么?是管理人员吗?谢谢回答

随着企业规模的扩大,企业中的前线人员比率减少,支持人员比率增多是现代组织结构发展的趋势。前线人员一般是指基层管理工作者、执行者与技术人员,支持人员一般指中高层管理者与研发创新的工程师,比率是指他们在企业所有员工中所占比率。
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