04年案例分析

箫辄 · 发表于 2017-11-14 12:36:17

中西方企业对于管理学理论运用上的不同，如奖金在中国企业中是激励因素，这样的例子还有呢么

箫辄 · 发表于 2017-11-14 13:01:37

还有，05年的目标管理的特点答的是目标的指定和展开。。。求解

zzzzz · 发表于 2017-11-14 14:35:56

中国传统文化假设，在霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)中，中国在几个维度中的特点不同，说明中国企业在管理学理论应用上也有不同，还有高文化关系、低文化关系，中国企业在衡量企业绩效选择的不同指标等

zzzzz · 发表于 2017-11-14 14:38:49

箫辄发表于 2017-11-14 13:01
还有，05年的目标管理的特点答的是目标的指定和展开。。。求解

答案有点错误哈，问的问题是特点和作用，按照红宝书《大纲解析》目标管理的特点和作用来作答即可

箫辄 · 发表于 2017-11-14 16:31:19

zzzzz 发表于 2017-11-14 14:35
中国传统文化假设，在霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)中，中国在几个维度 ...

知道啦，谢谢你